别的部门想抢我实习生怎么办？

我的实习生对某个游戏很熟悉，很难找到这样的实习生，A 部门是官号运营+微信私域，我们部门是矩阵运营+app 社区运营。我们连续大半年播放量是 A 部门的 10 倍，工作量也是 10 倍，（私域和社区从每周汇报的结果来看很少有数据大幅度增长）公司给 A 部门最好的电脑，给我们点一下就卡的电脑，现在 A 部门开出更高工资和优异的电脑配置，很轻松的工作量要挖我的实习生，说她的内容在官号收益会更大，毕竟官号粉丝量大 对于实习生来说没有坏处，一个思想正常的实习生肯定想要换部门 为什么老板对 A 部门那么好呢？有人说是老板单纯喜欢那个人，有人说是老板看不到我们的价值，这个提问是希望大家站在我的部门的角度帮我想一想....