问一个如何拿裁员赔偿的事情
本人是公司 A 的在职员工,外派到公司 B 上班。现在公司 B 和公司 A 的外派协议到期不续约了,需要换新的 vendor ,公司 B 希望我从公司 A 离职,然后签约新公司,并继续留在公司 B 工作。
我在公司 A 的工龄有 10 年了,如果我主动提离职就拿不到裁员赔偿会很亏。那我是否可以和公司 A 谈裁员赔偿?因为不是我主动想离开的,而是公司 A 和 B 的协议到期不续约被迫离开。
希望有相同经历的朋友指点迷津。
本人是公司 A 的在职员工,外派到公司 B 上班。现在公司 B 和公司 A 的外派协议到期不续约了,需要换新的 vendor ,公司 B 希望我从公司 A 离职,然后签约新公司,并继续留在公司 B 工作。
我在公司 A 的工龄有 10 年了,如果我主动提离职就拿不到裁员赔偿会很亏。那我是否可以和公司 A 谈裁员赔偿?因为不是我主动想离开的,而是公司 A 和 B 的协议到期不续约被迫离开。
希望有相同经历的朋友指点迷津。