请教入职后一直做这种工作内容是面试时被打标签了吗？

工作内容：

• 只给分派到 0-1 开发新项目，并上线后交给新人维护，再次加入 0-1 新项目组
• 被迫加入深坑项目重构
• 公司内部新技术栈试点
• 年度绩效一直在合格和良好中徘徊，坦诚问过原因，理由冠冕堂皇
• 4 年来没有升职名额，看着 postman 都不会用的同时入职同级同事升了
• 最近公司没有新项目了，领礼包了

想问问大家，
我这个算在公司里什么定位？
在今后面试中如何表现才能避免入职这样的岗位？
自己反思过，但不确定问题出在哪。