offer 二选一问题
29 岁，Java 后端，工作 6 年。人在北京，面试了一个多月，最近收到 2 个 offer ，有点纠结选哪个，请大伙帮忙提供下选择意见：
offer A： 北京，房产相关行业，薪资 23k ，年终奖 1 ～ 2.5 个，上班时间早 9 晚 6 ，双休。公积金社保相关
是基础工资的 5%，基本上公积金每月 200 左右，假期、补充医疗等信息暂不清楚。公司规模 1000 人左右，技术团队不到 50 人，进去主要做内部系统的重构。
offer B：北京，娱乐相关行业，薪资 22k ，年终奖 3.5 个（按系数计算），上班时间 10:30 ～ 8:30 ，也有可能是到 9 点，说是晚上 8:30 是晚餐报销时间，9:30 是打车报销时间，双休，公积金社保是全部工资的 12%，有补充医疗和几天的全薪病假，进去是做支付相关的业务。公司规模 1000 人左右，技术团队 200 人左右。
从工作时间上看，内心是比较想选 A 的，但是公积金交的太少了，另外就是技术团队人数也比较少，运维，测试人数都比较少，作为后端开发进去后可能也会做他们的工作，工作边界都不清晰了，感觉工作不太规范。
B 工作时间对我来说有点长了，上份工作时间是 985 ，说实话从下午 4 ，5 点开始就感觉身体不舒服，左胸经常隐隐作痛，在工位上坐着非常压抑，被裁前的几个月的时间，一到下班点 6:30 就撤了，估计这次裁我也是因为这个
原因，太难了。 但是 B 的技术团队感觉比 A 成熟，业务体量感觉也比 A 有挑战，还有要做的业务也是我比较熟悉的，纠结、难选。B 的加班时间有点多啊，服务上线可能要搞到晚上 12 点左右（频率大约 1 周一次或 2 周一次吧），难蚌。
offer A： 北京，房产相关行业，薪资 23k ，年终奖 1 ～ 2.5 个，上班时间早 9 晚 6 ，双休。公积金社保相关
是基础工资的 5%，基本上公积金每月 200 左右，假期、补充医疗等信息暂不清楚。公司规模 1000 人左右，技术团队不到 50 人，进去主要做内部系统的重构。
offer B：北京，娱乐相关行业，薪资 22k ，年终奖 3.5 个（按系数计算），上班时间 10:30 ～ 8:30 ，也有可能是到 9 点，说是晚上 8:30 是晚餐报销时间，9:30 是打车报销时间，双休，公积金社保是全部工资的 12%，有补充医疗和几天的全薪病假，进去是做支付相关的业务。公司规模 1000 人左右，技术团队 200 人左右。
从工作时间上看，内心是比较想选 A 的，但是公积金交的太少了，另外就是技术团队人数也比较少，运维，测试人数都比较少，作为后端开发进去后可能也会做他们的工作，工作边界都不清晰了，感觉工作不太规范。
B 工作时间对我来说有点长了，上份工作时间是 985 ，说实话从下午 4 ，5 点开始就感觉身体不舒服，左胸经常隐隐作痛，在工位上坐着非常压抑，被裁前的几个月的时间，一到下班点 6:30 就撤了，估计这次裁我也是因为这个
原因，太难了。 但是 B 的技术团队感觉比 A 成熟，业务体量感觉也比 A 有挑战，还有要做的业务也是我比较熟悉的，纠结、难选。B 的加班时间有点多啊，服务上线可能要搞到晚上 12 点左右（频率大约 1 周一次或 2 周一次吧），难蚌。