要不要调过去新的部门，纠结中

最近去另一个部门支撑了一段时间，可以自己选择留在新的部门或者回到原来的部门，纠结中，大佬们给点意见

原来的部门：

1. 前端 vue + ts + three.js ，但大部分时间都是在画表单 UI ，three.js 基本就是简单地调 api ，加班时间在可接受范围内
2. 已经在这个部门待了 2 年了，团队内的后端和测试都比较好沟通，基本没有写代码以外的琐事杂活
3. 主管人挺好，主动给我涨过一次工资
4. 业务比较简单，感觉技术上没什么长进了，都是画表单干重复的活，担心不利于职业发展

新的部门：

1. 用 ts 写打包工具，感觉比原来干的前端画 UI 更有技术含量
2. 业务非常复杂，开发难度大，接到需求或 bug 经常会有种无从下手的感觉
3. 加班压力比较大，有好几次加班到 12 点修 bug ，在原来的部门从来没遇过超过 9 点下班的
4. 写代码以外的事情比较多，经常要跟其他团队对接，各种拉通对齐

我双非本科毕业 3 年了，大部分时间都是在干前端，以后的求职方向应该也只能是前端了，不知道新部门的工具链开发是否能作为简历加分项，在纠结值不值得去新部门加班卷，想请前辈们给点意见