gap 一年了，去外包，还是继续投简历

本人普通本科，非计算机专业，4 年 php ，1 年 golang 开发经验， 年龄 28 。23 年 10 月份被公司裁员，之后休息躺平到了 2 月份，然后自学了下 golang 后端提升下技术，期间又玩了一段时间，时间过得很快，直到 24 年 9 月份才开始写简历找工作，算起来gap 了一年。

24 年 9 月花了 3 天写好简历，golang 开发工程师，然后 boss 上面公开简历，发现一堆外包找我，然后很多因为我 gap 一年直接说简历通不过不能进入面试流程，或者直接已读不回了，我很慌张，后面终于有 3 家外包公司邀请我面试，面试了 2 家，我发现 golang 八股文答不上来，数据库 、缓存、消息队列 一些知识也答不上来了，然后就挂了。我心想外包技术面试都挂了，很受打击。但是第三家外包面试的时候表现好一点了，因为花了一天看了下八股文和数据库缓存之类的，然后几轮技术面试通过了，给我发了 offer 。所以目前只接到一个外包 offer。

我现在感觉 gap 了一年，感觉外包都看不上我，已读不回，所以我有点犹豫要不要去这个外包算了。但是我有想着我还没有尝试主动投简历，会不会还有其他机会。但是我有担心放弃这个 offer ，后面一个 offer 都没有，我需要继续 gap ，我会很焦虑的。

大家觉得怎么做合适？接受 offer ，去外包？还是尝试主动投简历，看能不能找到非外包公司？