前端开发主管 (短期远程）
前端开发主管
底薪：折合CNY 40,000-50,000/月
职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的前端开发主管，加入我们创新驱动的团队。该职位将负责公司前端技术的战略方向、架构设计与实现，同时管理和指导前端团队。理想的候选人需具备深厚的技术背景和丰富的团队管理经验，并能够推动团队在动态环境中持续进步。
职责与职责:
- 前端架构设计：主导公司核心产品的前端架构设计与实现，确保系统的高性能、可扩展性与维护性。
- 团队管理：负责前端团队的管理，制定团队发展计划，进行绩效评估，提升团队整体技能水平。
- 项目管理：规划并监督前端项目的开发进度，协调资源，确保项目按时高质量交付。
- 跨团队协作：与设计、后端及产品团队密切合作，推动跨部门项目顺利进行，确保系统的整体一致性与集成性。
- 代码审核与优化：领导代码审查，推动代码质量提升，持续优化前端性能。
- 技术研究与创新：关注前沿技术动态，引入适合公司发展的新技术和工具，保持公司技术栈的领先性。
任职资格:
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教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
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工作经验：5年以上前端开发经验，至少2年以上前端团队管理经验。
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技术能力：
- 精通 HTML5、CSS3、JavaScript (ES6+)，熟悉至少一种现代前端框架（如 Vue.js、React、Angular）。
- 熟练使用前端工程化工具，如 Webpack、Vite、Babel 等。
- 深入理解前端性能优化、响应式设计及跨浏览器兼容性问题解决方案。
- 熟练掌握 TypeScript、Sass/SCSS 等技术。
- 管理能力：有成功领导大型项目的经验，能够有效制定计划、分配任务并带领团队完成目标。
软技能：
- 优秀的沟通能力和跨部门协作能力。
- 具备强烈的责任心和自驱力，能够在压力下高效工作。
优先考虑:
- 有后端开发经验者优先。
- 参与或主导过开源项目者优先。
- 有移动端开发经验者优先