请事假失去的当天薪资是否属于“扣薪”？

周围同事认为事假会“扣薪”，所以不到万不得已不会轻易请事假。但在本人的认知里，本来人就没去上班，没有当天的薪资很正常，故即使年假用光了也会经常以小时为单位请事假。（被调侃了下“没有生活压力~”）

关于这点认知的差异我稍感兴趣。可能是我一直以来都是按时薪去计算薪资，导致观念里认为自己的工作是计时的；但其他人或许不这么认为，他们大概更倾向于固定薪资（？），所以才会有因事假失去了当天的薪资属于被“扣薪”的观念。

综上，发帖调查统计下其他人的观念。