做为面试别人者的一点体会

我是一个比较佛系的人，这半年一直帮助公司做技术筛选面试，发现一条：主动积极善于沟通很有用。
第一个案例是两个候选者，一个有行业经验但是有点看起来老实，另一个善于表达，最后领导定了后者。
还有一个主动给领导写了自荐信的实习生，领导特意强调看看怎么样，当然实际确实也不差，就录用了。 还有一个也是实习，因为暂时学校有安排实习不了，主动要求要我微信保持联系，并且询问实习需要加强学习什么，最近学一下。虽然还没实际面试，但是让人看了感觉靠谱。