劳动仲裁庭上，被仲裁员的法盲给震惊了！

我主张的其中一点：在职期间未休完的年假，折现给我。

仲裁员当庭教育我，说我入职这家公司不满 1 年，是没有年休假的。

我以为是自己对法律理解不到位，只好认同。

事后我进行了查询，看到有判例《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满 12 个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满 12 个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满 12 个月以上的情形。

也就是说我的主张是没问题的，只要工龄满 1 年，就会有年休假。

现在仲裁也太偏向企业了，劳动者可真卑微啊，被老板欺负完又被仲裁员欺负。