工作 4 年,已经在带外包搞项目,是不是不太利于发展
在某大厂,工作 4 年,26 岁,年包 40w 。
前三年都在一个产品,深耕一个仿 flink 系统,9-10-6 ,技术有进步,但是加班实在受不了,内部转岗到了一个工具部门。
这个部门加班少了特别多,基本平均下来 9-7-5 ,周六偶尔加班也有加班费。
这个部门的工作内容,就是搞各种工具项目,最近在搞一个类 Dify 的服务。带着 10 个外包哥,都比我大 7-8 岁,天天叫我 x 哥 x 总的,然后也不写代码了,对对需求,分分需求,然后 push 一下外包哥。
就这么干了一年,身体和精神状态好了特别特别多。但是最近发现自己的代码能力退化了好多。。。
前三年都在一个产品,深耕一个仿 flink 系统,9-10-6 ,技术有进步,但是加班实在受不了,内部转岗到了一个工具部门。
这个部门加班少了特别多,基本平均下来 9-7-5 ,周六偶尔加班也有加班费。
这个部门的工作内容,就是搞各种工具项目,最近在搞一个类 Dify 的服务。带着 10 个外包哥,都比我大 7-8 岁,天天叫我 x 哥 x 总的,然后也不写代码了,对对需求,分分需求,然后 push 一下外包哥。
就这么干了一年,身体和精神状态好了特别特别多。但是最近发现自己的代码能力退化了好多。。。