[杭州] 滨江区 PHP 后端和前端伙伴(底薪5-8K+高分润)全职

说在前面:看了回复,觉得有必要在这里作下声明#

我们是初创公司,一群志同道合的朋友,决定做点有意义的事情,才有了这个项目:
“共建共享、公平公正” 的理念来经营一家公司,其实我们都不想称他为公司,我们只是一个组织,没有老板的组织,所有一切运作都会全面公开,公开一切信息,财务、人事、成本、收入、规则、运营、计划等等一切事务,等我们稍稍再强大点,我们甚至公开我们的技术,开源我们的代码。
“共建共享、公平公正” 会体现在我们的产品上,和实际运营过程中….
经过两个多月的努力,第一代产品 1.0 版,计划 11 月初内测上线。虽然距离蓝图还差着 99%,不过已经艰难的走出第一步了。
有朋友吐槽会是个坑货,确实创业 98% 的死亡率,创业艰难,虽然底薪低,不想天天摸鱼的朋友,可以当作有人出保底生活费,给自己一个创业的机会。因为,我们确实没有老板,只有组织,或人人是老板。
我们已经做了完整的计划,和运作规则,这里篇幅所限,不便放上来,比如看下图,可窥斑见豹
这是我们准备的校招广告,需要几个同学做纪实输出

期待您的加入#

不打卡,不考勤,上班时间自己定,收入多少自己定
只有一个原则:把事做好!
勾搭邮箱:job@goinbw.com 远程互聊,合适约见
提交简历时欢迎提供开发社区账号,包括个人的技术博客,作品链接,方便更好的了解你。

期待加入的伙伴:
1、全职一起团战
2、老鸟、新手都欢迎,关键是三观合
3、底薪 5K-8K,做任务赚积分,积分换奖金;按照分配机制,奖金会是 double 2 以上,我们一起努力,Fighting!
4、我们有完整的成长体系,看心情 —— 选角色,打怪练级,队友越强,团战越强。

关于收入:
1、底薪(5K-8K) + 福利 + 任务积分,参加全网 “建设者” 积分对换
2、员工持股平台虚拟股份分红(后期并轨 TUP 计划)
3、赚取全网 “贡献者” 虚拟股份分红

第 4 号 核心伙伴 PHP 后端 技能栈 要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,2 年以上 PHP 开发经验;
2、熟悉 PHP 基础知识,必须熟悉 Laravel 框架开发,有项目经验优先;
3、熟悉 Restful 接口规范,能够编写相关后端服务;
4、熟悉 phpunit 单元测试,能够编写模拟测试;
5、了解 Linux 操作系统及 Linux 系统下 PHP 环境的搭建和优化;
6、熟练使用 Git 进行协作开发,有良好的编码习惯,有撰写设计文档的习惯;
7、了解 Vue 单页应用开发流程;
8、了解基础的网络通信原理,了解常用的数据结构和算法;

第 5 号 核心伙伴 VUE 前端 技能栈 要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业,1 年以上 Web 前端工作经验;
2、熟悉 HTML5&CSS3,熟悉前端调试工具;
3、熟悉组件化设计,有 1 年以上 VUE 开发经验;
4、熟练使用 vant、element-ui 等组件库;

关于我们:
杭州进度条科技有限公司,是以社区电商为切入口,运用 LBS、区块链、AI、物联网等技术,构建 “人、物、钱” 的价值交换模型,共建共享人类社会知识树体系, 让 “人、组织、企业” 的价值流通,更准确、更高效, 致力于建立一个 “共建共享、公平公正” 运作,公众可广泛参与的公众公司,成为 “全透明经营之典范”。

目前寻找” 第 4 号 “和 “第 5 号” 核心员工

和我们一起完成 “共建共享、公平公正” 的平台构建,一个 “完全透明” 经营的 公众公司,完全裸奔,我们称她为 “进度条”;产品 1.0 版,11 月初上线。

共建:以直接工作机制,做任务换积分,积分换奖金#

共享:3331 分配原则#

30% 人员成本
30% 股东分红(其中:40% 全网贡献者虚拟分红,60% 全职员工激励池分红)
30% 公司发展备用金
10% 基金留存

公平、公正:#

我们尝试建立一套公平、公正的运营管理机制,主要以投票、辩论、话题、公示等形式,共同参与平台和公司的治理,全网用户都有权力,参与管理机制的制定,最终以投票形式确定,通过公示后执行写入软件程式

我们相信:#

共建共享 公平公正
如同一盏明灯,照亮前路
如同力量之源,取之不尽
只要我们彻底的去践行
一定汇聚成 —— 无限光明之力量
Go in Better World…

勾搭邮箱:job@goinbw.com 远程互聊,合适约见
提交简历时欢迎提供开发社区账号,包括个人的技术博客,作品链接,方便更好的了解你。
地点:杭州滨江区聚光中心 C1-504

来源:https://learnku.com/laravel/t/50703