今天来说下日本高度人才签证、永驻的事,到底该不该申请?有好处么?

先给大家更新下 7/8 月日本 IT 现场案件部分募集信息:

1.
■案件名:経費などの帳票出力システムのマイグレーション対応
■場所:田町、三田
■期間:2024 年 08 月 01 日 ~ 2024 年 12 月 31 日
■リモート日:フル常駐
■募集人数:1 人
■必須スキル:
・Java 、Javascript 、HTML 、Eclipseでの製造、テスト項目作成などが可能であること。
・特にJavascriptについて自信がある方
■尚可:
・IEからedgeへのマイグレーション対応の経験がある方
・SVF 使用経験がある方(使うかどうかは確定していませんが、可能性としては高いため。)
・その他の帳票出力ソフト使用経験者



2.
■案件
7 月~銀行業務(出来れば預金、為替)の開発経験が有ること 、基本設計の経験があること、COBOLソースが読めること 基本テレワーク
即日~問い合わせ応対経験(一次~二次受けレベル)、コンポーネント概要を仕様書などから理解することができること 大手町
7 月~ javaを使用したWebシステム開発経験、バッチ機能開発の経験、主体的に課題を解決していくマインド 八丁堀駅




3.
[案 件] 車載ソフトオフショア開発 BSE
[スキル] C 、C++。PMOまたはBSE 経験必須。
[期 間] 2024 年 8 月~
[人 数] 1 名 (交替要員)
[最寄り駅] みなとみらい
[日本語] N1 、会議や打ち合わせが多いため、コミュニケーション力必須
[面 接] オンライン面談 2 回




4.
■案件名:地方競馬系システムクラウドリフト更改  NW 技術者(現状 TW 週 3 日)
■場所:蒲田駅
■期間:2024 年 07 月 01 日 ~ 2025 年 03 月 31 日
■リモート日:リモート可
■募集人数:1 人
■必須スキル:FortiGate 、ipcomなど、NW 周りの設計・構築,Windows server 設計~
■尚可:・その他 富士通 MW 経験者



好了,言归正传,最近很多小伙伴给我留言,问高度人才签证加分、申请永驻的事情,今天就大致一篇说清楚。

一、首先,什么是高度人才签证制度?
日本“高级人才积分制”是将外国人才的学历、年收入、工作经验等换算为个人分数。而分数高达一定程度的外国人才就可以享受日本在留资格优惠待遇。

1 、高度专门 1 号
① 高度学术研究活动:主要针对大学教授、研究人员。
② 高度专业/技术活动:主要针对能胜任自然科学或人文知识或技术工作的人才。
③ 高度经营和管理活动:主要是在日本开公司。

2 、高度专门 2 号
办理高度人才签证,刚开始拿到的是 1 号签证,在留期限是 5 年;
持有 1 号签证 3 年后可申请升级为 2 号签证,拿到 2 号签证你会获得无期限的在留资格。

(持有高度人才 1 号签证在日本居住满 3 年以上,可转为高度人才 2 号签证。)

该制度总计 190 分,共分五大部分:
学历(最高 30 分)、年收入(最高 50 分)、工作经验(最高 25 分)、地位(最高 1 奖 0 分)、额外奖励(最高 75 分)
当总积分达到 70 分时,就能获得“高度专业人才”的在留资格,只需在日本居住满 3 年就可获得永住权;
积分达到 80 分时,同样的在留资格只需在日本居住满 1 年即可获得永住权。


高度人才签证的优势:
1. 更快取得永住权
2. 签证期限长,在留期间一律为 5 年
3. 在日本可从事多种在留活动
4. 配偶的就业时间没有限制
5. 父母也可享受日本福利
6. 符合一定的条件可偕同佣人居日
7. 出入国管理署审查得到优先待遇

高度人才签证的劣势:
1. 高度人才签证转职不方便,如果需要转职,要在转职后的新公司里再度提交申请。
2. 家族的签证有过期的可能



二、日本永驻怎么申请?

常规申请:
1.必须在日本连续居住 10 年以上,凭工作签证或居住证在日本工作 5 年以上。
2.申请人年龄须在 20 周岁以上,并具有所在国法律规定的成人能力。
3.品行条件:无违法犯罪行为,按时纳税、缴纳年金、公共医疗保险费等费用。
4.有固定的收入来源或者资产:根据最近 5 年的收入,纳税,社保情况等综合判断。
5.拥有日本在留资格为最长年限:三年以上签证期限,如果第十年拿的还是 1 年签证的话不可以申请。
6.保证人:只能是日本人或者是已经拥有日本永驻权的外国人。

高度人才签证。

永驻申请的优劣势:
优势:
1.无签证制约
除了国家公务员法等,在就劳或者就学方面,没有特别的限制,可以自由的转职、转学,
拿到永住签证也就意味着在保持我国国籍的前提下,在日本永久生活居住,无论是回国还是赴日,都更自由方便。
需要注意的是,由于国籍还是外国人,即便是有永住签证,出入境日本的时候还是需要再入境许可证。

2.子女教育优惠
即使您获得永住权,您仍然是中国公民。对于日本来说,您仍然是外国人。因此,您和您的子女可以享受日本大学为外国留学生提供的各种优惠政策,例如学费减免、进入名牌大学的门槛降低以及丰富多样的外国人专用奖学金等。

3.缓解失业风险
据规定,外国人在失业后如果三个月内不能找到下一份工作,就会被遣送回国。取得永驻权,就可以”放心大胆“得失业了,不但可以继续在这里待着,而且也能拿到失业保险金。


劣势:
1.被取消的可能
永驻者每 7 年需要更新一次在留卡,如果 7 年连续没有纳税记录的话,就有可能被取消永驻权利。如果你有违法乱纪的行为,或者没有合理合法地进行纳税的话,将会面临永住权被取消、驱逐出境的风险。

2.无参政权
永驻只是在日本居住的权利,你是没有资格投票选举,也没有资格参政。

3.出行限制
永驻权归根结底只是在日本居住的权利,你依然是中国公民。所以,出游也要在中国的规定制度内,仍然要办理签证。


最后总结:
总结:
1 、高才 1 号和 2 号都能带父母或佣人去日本,永住者想要带父母去日本需要为父母办理经营管理签证,或者办理探亲签或旅游签。
2 、高才 1 号和 2 号必须有事业来维持,不能不工作,而永住者可以不用工作。
3 、永住者申请贷款更易获批且利率更低。
4 、永久许可的审查期每年都在增加,约需要 10 到 12 个月;而 2 号签证只限制人数,但是申请时间比较快,一般三个月能搞定。
(无论是“入籍”还是 “永驻”,最重要的还是结合自身实际情况去权衡。各有优劣势,没有哪个更好,只有哪个更合适,或者说对自己更“合算”!)

具体区别对比详见: https://mp.weixin.qq.com/s/_HUVAm4UhZVzlL91q-X85w
另外,本社 GSD 高度人才签证可加 20 分!技术人材持续募集中!!
均有日语能力要求,日语 N2 及以上哈!!


勤務時間
140-180H/150-190H/160-200H
(具体時間は現場によって異なります。)
※勤務地により変動あり

福利厚生
保险:健康保险、厚生年金、雇佣保险各种保险社会福利完备;
福利:全额交通费报销+加班费+每年至少涨薪一次+保险+社员旅行+高度人才加分(最高可加 20 分)+中国传统节假日礼品

休日休暇:完全週休 2 日制(土日);祝日;年末年始休暇;有給休暇
本社所在地:東京都文京区大塚 5-9-2 新大塚プラザ 801


申请(简历投递):
履歴書+職務経歴書
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来源:https://v2ex.com/t/1052078