[日本 IT]急招 SAP/cobol/ PHP /C#等开发工程师，日语 N2 及以上，待遇佳，高度人才签证加 20 分！转职的看过来！
最近现场案件信息：
1.
7 月案件～
必須スキル：
・Windows 、Linuxの設計構築経験
・VMware 、Hyper-Vの仮想化知識
・監視ソフトの経験
・ハードウエア、ソフトウェアのトラブルシューティング経験
2.
[案件名] ：外資系生命保険会社向けシステム開発
[案件概要] ：調査・基本設計～移行まで、問い合わせ対応や保守の対応もあり 3チームの募集がございます。案件概要：経理・会計開発 チームリーダーとして稼働して頂きます。
[開始日付] ：7 月
[作業場所] ：リモート(初日、トラブル時は汐留出社)
[リモート日] ：リモート
[必須スキル] ：COBOLの開発経験・生保の開発経験 リーダー経験、会計の知識
3.
データーセンター経験者募集
ーーーーーーーーーーーーーー
即日 OR 7 月 入社（必須）
募集人数：数名
場所：日本東京
年収：ご相談ください
※ スキル要求
経験者の方：
・実務経験半年以上
・日本語 1 級程度
下記いずれの経験があればOK
❶データセンターの経験
❷ネットワーク関連の経験者
❸サーバーの運営保守経験
下記いずれの経験がかる方優先
・Ciscoの経験者優先
・サーバ機器にに詳しい方優先
・CCNAの資格を有する方優先
※ 新卒可能（下記の内容ご参考）
ーーーーーーーーーーーーーーーー
・日本語１級程度
・ネットワーク関連の知識がある方
・理系卒業の方
・ハートウェアに関する知識がある方
4.
[案件名] ：情報システム部門立上げ支援
[案件概要] ：情報システム部門立上げにあたりロードマップの策定～実装～定常業務まで
[対応工程] ：要件定義
[期間] ：2024 年 07 月 01 日 ~ 2024 年 09 月 30 日
[作業場所] ：東京都
[リモート日] ：フルリモート
[必須スキル] ：デバイス管理経験,NWインフラの知見,情報セキュリティの知見,ロードマップ策定経験
[尚可スキル] ：情報システム部門立上げ経験,ISMS 対応経験
5.
■SAP 案件
SAP ECCの運用保守案件
販売請求領域の機能変更依頼について、
要件定義から変更のリリース対応まで
進捗管理、成果物のレビュー
[必須スキル]
SDモジュールの知識
販売請求領域の保守経験
改修要件のヒヤリング
日本語コミュニケーション
日本本社 GSD 持续募集赴日/在日技术者，日语 N2 及以上，口语可沟通交流；技术方向不限~
INTRA-MART 、AWS 、INFORMATICA 、大数据、PAD 、IOS 、安卓、PYTHON 、Java 、C#等开发工程师
另外，PM/PL 也在募集中。
年収：600 万~1000 万円
採用形態：正社員/個人事業主
株式会社 GSD 优势：
与大手公司签直接口座，在很多项目有大量团队，案件稳定，待机风险低，而且有自社业务；
可申请高度人才最高加 20 分，三年拿永驻，实现 0 首付在日购房；
信誉度高，经营状态和诚信度好。不内卷，可以实现生活和工作平衡；
企业文化好，老板技术出身懂技术，珍视人才培训：有社内关于日语和技术的培训，给予社员免费的学习资源
休假安排：周末双休，日本法定节假日放假，其他按公司要求休假
保险：健康保险、厚生年金、雇佣保险各种保险社会福利完备
福利：全额交通费报销+加班费+每年至少涨薪一次+保险+社员旅行+高度人才加分（最高可加 20 分）+中国传统节假日礼品
有意向小伙伴欢迎投递简历至 base64 码：YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t
欢迎在线咨询！！
1.
7 月案件～
必須スキル：
・Windows 、Linuxの設計構築経験
・VMware 、Hyper-Vの仮想化知識
・監視ソフトの経験
・ハードウエア、ソフトウェアのトラブルシューティング経験
2.
[案件名] ：外資系生命保険会社向けシステム開発
[案件概要] ：調査・基本設計～移行まで、問い合わせ対応や保守の対応もあり 3チームの募集がございます。案件概要：経理・会計開発 チームリーダーとして稼働して頂きます。
[開始日付] ：7 月
[作業場所] ：リモート(初日、トラブル時は汐留出社)
[リモート日] ：リモート
[必須スキル] ：COBOLの開発経験・生保の開発経験 リーダー経験、会計の知識
3.
データーセンター経験者募集
ーーーーーーーーーーーーーー
即日 OR 7 月 入社（必須）
募集人数：数名
場所：日本東京
年収：ご相談ください
※ スキル要求
経験者の方：
・実務経験半年以上
・日本語 1 級程度
下記いずれの経験があればOK
❶データセンターの経験
❷ネットワーク関連の経験者
❸サーバーの運営保守経験
下記いずれの経験がかる方優先
・Ciscoの経験者優先
・サーバ機器にに詳しい方優先
・CCNAの資格を有する方優先
※ 新卒可能（下記の内容ご参考）
ーーーーーーーーーーーーーーーー
・日本語１級程度
・ネットワーク関連の知識がある方
・理系卒業の方
・ハートウェアに関する知識がある方
4.
[案件名] ：情報システム部門立上げ支援
[案件概要] ：情報システム部門立上げにあたりロードマップの策定～実装～定常業務まで
[対応工程] ：要件定義
[期間] ：2024 年 07 月 01 日 ~ 2024 年 09 月 30 日
[作業場所] ：東京都
[リモート日] ：フルリモート
[必須スキル] ：デバイス管理経験,NWインフラの知見,情報セキュリティの知見,ロードマップ策定経験
[尚可スキル] ：情報システム部門立上げ経験,ISMS 対応経験
5.
■SAP 案件
SAP ECCの運用保守案件
販売請求領域の機能変更依頼について、
要件定義から変更のリリース対応まで
進捗管理、成果物のレビュー
[必須スキル]
SDモジュールの知識
販売請求領域の保守経験
改修要件のヒヤリング
日本語コミュニケーション
日本本社 GSD 持续募集赴日/在日技术者，日语 N2 及以上，口语可沟通交流；技术方向不限~
INTRA-MART 、AWS 、INFORMATICA 、大数据、PAD 、IOS 、安卓、PYTHON 、Java 、C#等开发工程师
另外，PM/PL 也在募集中。
年収：600 万~1000 万円
採用形態：正社員/個人事業主
株式会社 GSD 优势：
与大手公司签直接口座，在很多项目有大量团队，案件稳定，待机风险低，而且有自社业务；
可申请高度人才最高加 20 分，三年拿永驻，实现 0 首付在日购房；
信誉度高，经营状态和诚信度好。不内卷，可以实现生活和工作平衡；
企业文化好，老板技术出身懂技术，珍视人才培训：有社内关于日语和技术的培训，给予社员免费的学习资源
休假安排：周末双休，日本法定节假日放假，其他按公司要求休假
保险：健康保险、厚生年金、雇佣保险各种保险社会福利完备
福利：全额交通费报销+加班费+每年至少涨薪一次+保险+社员旅行+高度人才加分（最高可加 20 分）+中国传统节假日礼品
有意向小伙伴欢迎投递简历至 base64 码：YmVpYmVpNjc4MjAyM0AxNjMuY29t
欢迎在线咨询！！