南京程序员招聘 | 股权激励 | 外企 WLB | 慧咨环球 | 混合办公 | 行业领袖 扁平管理 可移民澳洲

主要的亮点

• 快速增长的、产品导向型的全球性科技公司
• 设计和开发市场领先的软件解决方案
• WLB — 工作生活相平衡
• 澳洲排名前五的软件公司
• 混合办公 — 3 天在家办公，2 天在办公室办公
• 在 C#和 .NET 开发，企业级系统研发，软件工程方面有长期的优秀实践和技术储备

慧咨是做什么的？
慧咨环球（WiseTech Global）是一家快速增长的、产品导向型的全球性科技公司，目前澳交所 50 强，市值 150 多亿澳元。慧咨的使命是通过创造突破性的产品来改变世界，并为全球供应链行业赋能。
慧咨设计和开发市场领先的软件解决方案，这些解决方案被 165 个国家的超过 1 万 8 千个物流组织所使用。全球物流排名前 50 的公司最少有 45 家在用慧咨的产品，比如 DHL, DSV, GEODIS, UPS 等。

慧咨的技术栈是什么？
以 .NET 为主，但是我们不会仅仅只拘泥于 .NET ，比如我们用 Kibana 搭建了一个庞大的可视化数据平台，以供我们可以采集和分析我们发布的服务，以及服务所在的机器的所有数据。 我们的架构组也在尝试用 K8s 重新构建我们的云服务。我们主攻 Web 的一个组在大量的使用 Vue 。我们也在用开源的 Ceph 来存储我们的所有文档内容。我们也有主要用 Python 的组在写 Content Service 。总结下来就是，虽然我们的旗舰产品 CargoWise 是用 C#写成，但是针对产品的周边以及其他的产品的开发，我们并不拘泥于 C#。语言只是一种工具，更重要的是每一个开发人员在编程经验中积累的高度抽象能力，快速学习能力和解决问题能力。所以我们欢迎有任何语言背景的人给我们投简历。
另外我们在用 Blazor 重新构建我们现有产品的架构，把一个现有的庞大的 Winform 为主架构的系统转换成 Blazor 架构是一个非常有挑战性的工作，感兴趣的”Blazorers”欢迎来聊聊。

慧咨在工程中最关注什么？
质量。我们对代码质量的关注远远高于交付速度。”Slower today, faster forever”是我们做事所遵循的原则之一，我们不会因为追求交付速度而牺牲代码的质量。
慧咨是一家典型的深耕供应链行业并为行业提供几乎物流全链路功能的操作系统的公司，我们的工作不像国内主流的互联网公司，没有那么高的并发，也没有那么大的流量，但是用优美的代码和精巧的设计去解决非常复杂的业务问题也是一个优秀的软件工程师的价值体现。

慧咨需要什么样的候选人？
解决复杂问题的能力，保持好奇心和热情是我们在工程师中需要的关键技能。 知识储备，技术能力，沟通和表达能力是我们对候选人最关注的三个点。
如果你有过长期迭代一个大型项目的经历，并且擅长从非技术角度去分析和理解业务需求，有过带人或者带团队的经验，那么你将是我们非常渴望一起共事的资深工程师。
如果你深入的从零构建过一个大型的系统，从这个系统的第一行代码到最终交付到客户手中的产品，在这个链条上的每一个环节你都实际解决过安全性 /高扩展性 /高可用性的问题，并且有着非常优秀的技术视野和丰富的架构经验，那么你将是我们非常需要的架构师。
英语方面，希望能做到基本的读写，在不借助翻译软件的情况下可以阅读大多数技术文档。平时在办公室沟通用中文，但是跟悉尼或者其他国家的同事打电话时，用英文交流，因为微软 Teams 有实时字幕功能，所以我们对候选人的最低听说要求是跟国外同事打电话时可以通过字幕明白对方在说什么，然后你的口语不需要很流畅也不需要很地道，但是至少要让对方听明白你要表达什么。

你在慧咨环球将做什么？
在 CI/CD 的加持下，我们每周会发布大概 3500 次更新。我们践行 TDD ，把质量放在工程实践的核心位置。

• 对所负责产品进行维护和新功能开发，并对复杂问题进行深入分析
• 你将迭代、测试、设计和交付高质量的代码，以助力全球供应链
• 如果你是一名资深软件工程师，你不但要自己交付高质量的代码，你还要为团队的交付代码质量保驾护航
• 你喜欢解决复杂的技术问题，并可以利用不同的技术，与全球开发者团队合作

慧咨能提供什么样的工作环境以及福利待遇？

• 办公室位置在南京市建邺区的 CBD — 华新城 T6 办公楼（地库可直通华采天地和元通地铁站），旁边就是奥体
• 混合办公模式，3 天在家办公，2 天在办公室办公
• 每人标配 Dell Precision 5570 工作站笔记本（ 64G 内存，2T SSD ，i9-12 处理器）+ 43 寸 - 4K 显示器 x 2 + 升降办公桌 + 人体工学座椅。PS. 所有的办公桌都是开放式办公桌，没有隔断，也没有单独的办公室。
• 为了提高效率，我们购买了 ReSharper 和 Entrian Source Search 的企业授权
• 没有加班和打卡，有爱好篮球的小伙伴们会偶尔下了班一起去奥体打打篮球（据说羽毛球和游泳也组织起来了）
• 真弹性工作制，有的小伙伴 4 点多就下班，有的 3 点多就下班了。前提是确保自己的有效工作时间是 8 小时。
• 创始人程序员出身，公司工程师文化，没有政治也没有工作 PUA 。
• 有竞争力的薪酬待遇
• 每周 Fruit Day ，每月 Cake Day ，免费零食
• 股权激励
• 入职有 10 天年假，满 3 年有 15 天年假，满 10 年有 20 天年假
• 工作满三年可申请移民澳洲（已经有小伙伴过去了）

其他？
Joel Test 可以看此贴： https://www.zhihu.com/question/493751767/answer/2282085657 非常赞同刘未鹏说的，也许没有哪个行业像 IT 行业这样，无形资产占据公司的绝大多数资产。而无形资产就是程序员的智力资产，慧咨从成立的第一天起就致力于投资公司的员工，并将开发人员作为业务的核心。非常期待可以在此招到能一起共事的同事们。
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