技术总监/CTO
薪资 50k-100k!!岗位职责:
(1)负责公司整体技术架构的设计、评估、优化与实施,管理公司的整体核心技术。
(2)组织研究行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划。
(3)组织和指导项目的开发、测试、维护、升级、更新,解决开发中的技术问题,对各项目进行最后的质量评估。
(4)负责制定公司产品调研,产品设计,开发标准,验收标准等整套技术规范。
(5)负责带领技术团队实现产品的架构设计、开发、后台支撑、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务。
(6)保障公司研发工作的正常进行,确保公司软件开发计划按时完成。
(7)负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。
(8)负责研发中心团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。
任职资格:
(1)本科及以上学历,计算机等相关专业,7 年以上互联网工作经验,3 年以上同岗位工作经验(知名大型互联网企业背景优先)(2)有丰富的互联网项目开发、管理经验,负责过大项目,有深厚的软件技术功底
(3)精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言,精通 go 、NET 、C++、Java ,熟悉 Linux 系统,熟悉 Android 和 iOS 开发
(4)有很强的沟通表达能力和团队合作精神,具有创业激情,抗压能力强
(5)管理能力强、技术较全面
(6)优秀的的创新能力、学习能力、沟通协调能力(7)团队管理经验丰富,具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养
一句话:懂战略、懂技术、懂业务、懂产品
邮箱: 15338210512@163.com
(1)负责公司整体技术架构的设计、评估、优化与实施,管理公司的整体核心技术。
(2)组织研究行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划。
(3)组织和指导项目的开发、测试、维护、升级、更新,解决开发中的技术问题,对各项目进行最后的质量评估。
(4)负责制定公司产品调研,产品设计,开发标准,验收标准等整套技术规范。
(5)负责带领技术团队实现产品的架构设计、开发、后台支撑、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务。
(6)保障公司研发工作的正常进行,确保公司软件开发计划按时完成。
(7)负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。
(8)负责研发中心团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。
任职资格:
(1)本科及以上学历,计算机等相关专业,7 年以上互联网工作经验,3 年以上同岗位工作经验(知名大型互联网企业背景优先)(2)有丰富的互联网项目开发、管理经验,负责过大项目,有深厚的软件技术功底
(3)精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言,精通 go 、NET 、C++、Java ,熟悉 Linux 系统,熟悉 Android 和 iOS 开发
(4)有很强的沟通表达能力和团队合作精神,具有创业激情,抗压能力强
(5)管理能力强、技术较全面
(6)优秀的的创新能力、学习能力、沟通协调能力(7)团队管理经验丰富,具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养
一句话:懂战略、懂技术、懂业务、懂产品
邮箱: 15338210512@163.com