拿到 offer 提离职，涨薪挽留，怎么选？

1 、新 offer 保底涨幅 30%,额外还有奖金 1-4 个月，看项目营收。工作强度大，995 2 、现公司涨幅 15%挽留，工作强度低，965. 不知道该怎么选择了。新 offer 的奖金听说不错，其它福利待遇也好，及时强度大，工作时间长。