社招流程中：如何抉择同一部门两个不同的组

bg：社招，在阿里某个大 bu 下，存在 a 组和 b 组两个；最开始在 boss 上被 a 组的一面面试官捞的简历，然后面到二面时，b 组有人也捞了我（约面的时候跟我电话沟通强调，如果需要我走三面及后续流程，需要我终止 a 组的流程才行），然后二者同步推进面试流程，现在 a 组已经 （ 3 技术 + 1hr 面）结束，但是 b 组只到二面结束后便无法推进（前文所述，因为流程卡在 a 组）

两边感受对比：

• a 组：面完 hr 面已经过去了五天（周一晚面的，周五还没确切消息），询问 hr 助理一直反馈在等回复，当时 hr 面很奇怪只聊了十几分钟
• b 组：面试流程非常快，b 组捞我的人是个 p8 ，然后微信沟通过程中感觉他也很想要我，不过潜在问题是走后续流程，会出现三面是部门一号位，这个过不过纯看我个人，存在被刷风险

op 自身想法：从面试过程来看，更期望去到 b 组

现在是等 a 组回复后，如果 offer 合适放弃 b 组机会；还是直接拒掉 a 组，去参与 b 组流程？