工时太短，被领导约谈了

刚刚被领导叫去谈话了，说我上个月平均工时全部门倒数第一。 我是上个月刚入入职的，工作量不多，所以基本是到点就走。 我说我有没迟到没早退，该做的工作都做完了，在这耗着也没意义。 领导的意思是，工时会影响绩效，如果没啥急事，下班后尽量多待一会，哪怕是摸会鱼。 我刚问了一下旁边的同事，他说大部分同事都是七点之后才走。

有点难评。