如果收到了即将被辞退的小道消息，是否有必要向直属领导探口风？

是这样，上个季度公司重点项目做失败了，我们部门人员也调整了，产品经理被干掉了，领导被收缩权利了，我是项目开发。客观说项目本身就非常难达到设计之初的要求，不过都不重要了。

然后前天被一个消息灵通的老乡偷偷告知，我们组在招人，招到后会裁掉我。我也奇怪，这边没空工位招了人坐哪？那大概率是替掉我。

但是现在组里马上要起另一个大项目，pm 现在还拉着我加班、开始、评审需求。

我的疑问是，如果要裁我，那我就不想重度参与项目了，我的精力要放在找下家上面。所以要不要跟 pm 探一探他的口风？或者还有其他方式面对此事？