公司降薪,跳槽又怕新公司试用期或随时裁员导致空窗期断层,该苟还是勇敢跳槽
OP 目前 94 年,在广州做 java 后端,有 8 年开发经验,算 31 岁了,公司目前背靠集团,降薪 15%( 21->18.5 ),但短期内应该不会裁员,目前公司只剩下我一个后端开发在做日常支撑。日常基本没有开发工作,就偶尔导一下工单数据,工作量可以忽略不计。 想跳槽,但又怕外面大环境不好,担心过不了试用期,或者新公司收益不好随时裁员。
各位大佬给分析下建议,该苟着还是大胆跳
OP 目前 94 年,在广州做 java 后端,有 8 年开发经验,算 31 岁了,公司目前背靠集团,降薪 15%( 21->18.5 ),但短期内应该不会裁员,目前公司只剩下我一个后端开发在做日常支撑。日常基本没有开发工作,就偶尔导一下工单数据,工作量可以忽略不计。 想跳槽,但又怕外面大环境不好,担心过不了试用期,或者新公司收益不好随时裁员。
各位大佬给分析下建议,该苟着还是大胆跳