好领导&不喜欢的工作内容 VS 喜欢的工作内容&未知的领导,怎么选

OP 当前的领导人不错，对我比较器重（会 PUA 和画饼），但偏偏工作内容不是我喜欢的，偏管理、牵头类的工作。 现在有个机会，公司新成立事业部，要抽调一部分开发人员过去，恰巧做的方向是我比较喜欢的，但是新的领导未知，具体工作细节也没敲定。

这种情况下，大家会如何选择呢