同样的 base 薪资，完全市场化国企下普通部门 OR 私企核心部门？

RT ，老哥们会怎么选，楼主工作五年，纠结的点在于，国企福利好点，但是团队太差，自己没有提升和积累，随大流混，不管是对行业还是业务都学不到啥有价值的东西，而且领导是个四十多的老登。私企是熟人，环境简单，搏未来预期和个人行业积累。虽然现在大环境很烂，到还是想问问老哥们的意见

福利待遇:
国企公积金拉满，每月有餐补话补

私企最低缴纳

工作内容和团队情况:
国企无产品，无具体业务方向，啥活都接，开发是几个外包，公司整体亏损。没有年终，工作内容是项目经理，带人干项目，属于乙方。

私企有成熟产品，有具体业务方向，核心部门 200 多人，工作内容项目和交付相关，去了算是骨干牛马。有老领导，有一定选择的余地，也是乙方

出差:都少不了

加班:都加，私企相对更多

市场化国企，没少裁人，不存在什么铁饭碗，部门不赚钱就要被搞

手机编辑，排版不好老哥们多包涵