谈薪的时候，一定会像是辩论一样吗

感觉有时候会遇到这种 hr ，就是各种挑刺：
- 你的工作年限不高
- 我们公司薪资水平就这样，偏低
- 人家哪个大厂来的，都是降薪来的
- 你的工资年终都延迟发放了，不能按照你现在的年包来算。
- 你涨薪后还不满一年，不能按照你现在的年包算

上面只是举点例子，他们的目的也是为了压价。所以，针对这些挑刺的点，你们是都回怼回去并说出自己的反驳理由了吗？还是不管，最后还是直接说自己的心理价位。