瓶颈期大家是如何突破的

这是一个开放性话题，可以讨论和发表见解，楼主 20 年本科毕业工作了几年，目前在南宁一家 200 亿营收规模的公司，主要是负责业务线的研发管理工作，目前并行负责两个业务系统，研发投资超过 500w ，团队规模有 15 人左右，虽然团队和项目规模都不小，但是今年合同到期了，可以预见的是我没有上升空间了，平时基本都在搞技术架构，搞团队管理和需求分解，渐渐的很少去深究一个技术或者具体算法一类的事情，感觉也比较尴尬，有点不上不下的，对目前的薪资也不满意，请问大家在这种时候一般怎么突破，目前比较想的是换北上广一线城市努努力看看能不能突破一下，欢迎大家讨论