外企的 offer 发了，现在纠结要不要接
https://v2ex.com/t/1045316
前情可以看这个帖子。
硕士毕业 8 年，偏硬件的产品岗位。
目前的私企小公司工作今年是有调薪差不多 18%，外企新 offer 在这个基础上又涨了 20%的样子。这个是高于我心理预期的，因为其他渠道有看到说它薪资一般给的不高。
五险一金方面是明显强于当前私企的缴纳基数的，年假也会多 5 天。
但因为现在公司在深圳物价相对平价的地区，外企在高物价区域，这个涨幅也不算很明显。
美企性质，加上岗位的因素，其实去了不一定比现在工作压力小。但应该不会像现在一样明明做的不错还整天被骂被 PUA 搞乱七八糟的管理培训，心理压力会小些。现在这个年纪了看外企也没什么滤镜和过高的期待，毕竟自己做的产品也把很多欧美传统优势品牌卷下来了。
不想走的原因是目前公司还算是上坡路，自己负责的产品线也是持续在热销。因为业绩不错加上人际关系不复杂，在公司目前影响力还算可以，相对过的自由。能继续苟着不走的话未来大概率是可以升副总的，也拿了些公司的股票。换一个地方重新融入的不确定性会比较强，而且难说会不会进去没多久就遇到业务线收缩。
想走的理由是，工作氛围至少会好一些。而且这家作为业内的头部，的确能接触到很多之前接触不到的东西，对职业成长是绝对有帮助的。未来有 relocate 去公司其他分部的可能性，以后如果选择再换工作有大厂经历也是加分项。这个行业的坑位没那么多，这次放弃下次不见得什么时候才再有机会。
本来想的是很可能平薪，就不考虑去了。现在是拿不准主意了
前情可以看这个帖子。
硕士毕业 8 年，偏硬件的产品岗位。
目前的私企小公司工作今年是有调薪差不多 18%，外企新 offer 在这个基础上又涨了 20%的样子。这个是高于我心理预期的，因为其他渠道有看到说它薪资一般给的不高。
五险一金方面是明显强于当前私企的缴纳基数的，年假也会多 5 天。
但因为现在公司在深圳物价相对平价的地区，外企在高物价区域，这个涨幅也不算很明显。
美企性质，加上岗位的因素，其实去了不一定比现在工作压力小。但应该不会像现在一样明明做的不错还整天被骂被 PUA 搞乱七八糟的管理培训，心理压力会小些。现在这个年纪了看外企也没什么滤镜和过高的期待，毕竟自己做的产品也把很多欧美传统优势品牌卷下来了。
不想走的原因是目前公司还算是上坡路，自己负责的产品线也是持续在热销。因为业绩不错加上人际关系不复杂，在公司目前影响力还算可以，相对过的自由。能继续苟着不走的话未来大概率是可以升副总的，也拿了些公司的股票。换一个地方重新融入的不确定性会比较强，而且难说会不会进去没多久就遇到业务线收缩。
想走的理由是，工作氛围至少会好一些。而且这家作为业内的头部，的确能接触到很多之前接触不到的东西，对职业成长是绝对有帮助的。未来有 relocate 去公司其他分部的可能性，以后如果选择再换工作有大厂经历也是加分项。这个行业的坑位没那么多，这次放弃下次不见得什么时候才再有机会。
本来想的是很可能平薪，就不考虑去了。现在是拿不准主意了